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　　紅網專題：在一起——湖南深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
　　紅網記者 肖懿 邵陽報道
　　規範公務用車，積極穩妥地推進公車改革一直以來是人民群眾關註的重點、熱點問題，也是政府部門和企事業單位改革的難點之一，就湖南省高校公務用車改革而言，邵陽學院雖不是第一個吃螃蟹者，卻是積極的探索者，為行政事業單位尤其是高等學校公車改革提供了有益借鑒。
　　公車改革，邵陽學院的重要舉措就是取消學校領導相對固定用車。去年11月，學校領導和教師、民主黨派代表，赴省內部分高校就公務用車改革情況進行調研。在此基礎上，黨委分別召開教師代表、民主黨派代表、離退休人員座談會，廣泛征求意見，充分研究論證，於2013年12月制定了《邵陽學院公務用車及差旅費改革方案（暫行）》，並決定從2014年1月1日起試行。
　　邵陽學院推行公務用車改革，堅持公車公用、額度合理、總量包乾、專款專用、超支不補、結餘不留用的原則；學校公務派車依據“誰用車誰付費”的原則計付費用，學校領導公務用車的費用從其公務用車包乾經費列支；計劃財務處為每位校領導設立個人包乾經費專賬，憑公務用車和公務差旅費相關票據憑證報賬。公務派車實行“一事一派、用車領導簽字認可、車管負責人單筆審核”的管理制度；每天下午下班後及非工作日，司機一律將公車停在學校車庫。
　　通過改革，邵陽學院一次性公開拍賣6台公車，減少了6名駕駛員崗位編製，只保留了5台公務小車和2台教職工上下班通勤車。
　　自公務用車改革以來，學校進一步規範了公車管理，堵塞了用車漏洞，降低了運行費用。2014年1月至6月，學校公務用車費用同比下降38%。學校通過公務用車改革，密切了乾群關係，倡導了勤儉辦學的精神，獲得了教職員工的高度贊揚和廣泛認同。
　　在群眾路線教育實踐活動中，學校通過全方位、全過程、從嚴、從緊、從快、從實的整改工作，形成了風清弊絕的良好育人環境。學校教育實踐活動征求意見民主評議的滿意度超過90%，獲得了省委教育工委和省委督查組的好評。　　（原標題：湖南邵陽學院：1-6月公務用車費用同比下降近四成）