紅網專題:在一起——湖南深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
  紅網記者 肖懿 邵陽報道
  規範公務用車,積極穩妥地推進公車改革一直以來是人民群眾關註的重點、熱點問題,也是政府部門和企事業單位改革的難點之一,就湖南省高校公務用車改革而言,邵陽學院雖不是第一個吃螃蟹者,卻是積極的探索者,為行政事業單位尤其是高等學校公車改革提供了有益借鑒。
  公車改革,邵陽學院的重要舉措就是取消學校領導相對固定用車。去年11月,學校領導和教師、民主黨派代表,赴省內部分高校就公務用車改革情況進行調研。在此基礎上,黨委分別召開教師代表、民主黨派代表、離退休人員座談會,廣泛征求意見,充分研究論證,於2013年12月制定了《邵陽學院公務用車及差旅費改革方案(暫行)》,並決定從2014年1月1日起試行。
  邵陽學院推行公務用車改革,堅持公車公用、額度合理、總量包乾、專款專用、超支不補、結餘不留用的原則;學校公務派車依據“誰用車誰付費”的原則計付費用,學校領導公務用車的費用從其公務用車包乾經費列支;計劃財務處為每位校領導設立個人包乾經費專賬,憑公務用車和公務差旅費相關票據憑證報賬。公務派車實行“一事一派、用車領導簽字認可、車管負責人單筆審核”的管理制度;每天下午下班後及非工作日,司機一律將公車停在學校車庫。
  通過改革,邵陽學院一次性公開拍賣6台公車,減少了6名駕駛員崗位編製,只保留了5台公務小車和2台教職工上下班通勤車。
  自公務用車改革以來,學校進一步規範了公車管理,堵塞了用車漏洞,降低了運行費用。2014年1月至6月,學校公務用車費用同比下降38%。學校通過公務用車改革,密切了乾群關係,倡導了勤儉辦學的精神,獲得了教職員工的高度贊揚和廣泛認同。
  在群眾路線教育實踐活動中,學校通過全方位、全過程、從嚴、從緊、從快、從實的整改工作,形成了風清弊絕的良好育人環境。學校教育實踐活動征求意見民主評議的滿意度超過90%,獲得了省委教育工委和省委督查組的好評。  (原標題:湖南邵陽學院:1-6月公務用車費用同比下降近四成)
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